Die erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der internationalen Papier- und Kartonindustrie bildet einen geschlossenen Wertschöpfungskreislaufs ab: vom Altpapier-Recycling bis zur Herstellung und Vermarktung von Papier- und Karton und Kartonprodukten wie Faltschachteln und Gipskarton. Das Geschäftsmodell basiert auf dem klaren Engagement für Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Zur besseren Verteilung der Verantwortung suchen wir die:

Verantwortliche Elektrofachkraft mit Führungsverantwortung (m/w/d)

Standort: Südwestdeutschland

Kennziffer: SB429H

• Durchführung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen (Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Verbesserung) der elektrotechnischen Anlagen Mittel- und Niederspannung im gesamten Werksbereich
• Überwachung der termingerechten Durchführung und Dokumentation von Inspektions-Wartungsmaßnahmen und Prüftätigkeiten sowie Gewährleistung der Störungsbeseitigung im Fachbereich
• Übernahme von Führungsverantwortung im Fachbereich für rund 15 Mitarbeiter/innen
• Mitarbeit im Energieteam zur nachhaltigen Entwicklung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Bereichs Technik

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik (oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im o. g. Berufsfeld)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit elektrotechnischen Schaltanlagen im Mittel- und Niederspannungsbereich
• Erfahrungen in der Tätigkeit als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) wünschenswert
• Motivation, die VEFK und der/die Verantwortliche für Krane und Aufzüge im Sinne der UVV zu sein – fehlende Qualifikationen werden in der Einarbeitungszeit erlangt
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse

• Mitarbeit in einer auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Unternehmensgruppe
• Umfassende und persönliche Einarbeitung und Einführung in die Aufgaben
• Zahlreiche Chancen zur Weiterbildung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen, das einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad
• Weiterbildungsangebot
• Gesundheitsförderung
• Betriebsgastronomie bzw. Essenszuschuss

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte unter Angabe der Kennziffer SB429H  an bewerbung@falkenstein-personalberatung.de. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Barth oder Frau Kadzioch unter 06204 9133-15. Vertraulichkeit ist garantiert!